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De acordo com as orientações do Ministério da Saúde, Secretaria Estadual e Secretaria Municipal de Saúde, a Prefeitura de Cruzília e a Secretaria Municipal de Educação, como medida preventiva à contaminação do novo Coronavírus, comunicam:

CRECHE
Funcionará no dia 18/03 e as aulas serão suspensas por TEMPO INDETERMINADO a partir de 19/03/2020.

PRÉ-ESCOLAR E ENSINO FUNDAMENTAL
Aulas suspensas por TEMPO INDETERMINADO a partir de 18/03/2020.

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O que preciso saber sobre o COVID 19?
O COVID 19 é um vírus que causa doença similar ao da gripe, ele é transmitido pela tosse; saliva; espirro ou aperto de mãos.

Os Principais sintomas são:
• Febre;
• Tosse;
• Dificuldade de respirar.

As medidas de prevenção do Corona vírus incluem:
• Lavar as mãos frequentemente;
• Evitar tocar nos olhos, nariz e boca com as mãos não lavadas;
• Evitar contato próximo com pessoas doentes;
• Ficar em casa quando estiver doente;
• Cobrir a boca e nariz ao tossir e espirrar com um lenço de papel e jogar no lixo;
• Limpar e desinfetar objetos e superfícies tocados com frequência.

Assim que os primeiros sintomas surgirem, é fundamental procurar ajuda médica imediata para confirmar o diagnóstico e iniciar o tratamento.

Lembrando que é necessário ter histórico de viagem para qualquer localidade com transmissão local, nos últimos 14 dias!

 

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O IBGE está realizando processo seletivo para a contratação temporária de pessoal com vagas para ensino médio e fundamental.

Resumo do Processo Seletivo Simplificado (PSS)

Informações e inscrições de 05 a 24/03/2020 pelo site www.cebraspe.org.br

Confira abaixo as vagas para Cruzília, *lembrando que todos os municípios da região também possuem vagas* em aberto e que os prazos de inscrição são muito curtos, se encerram em *24/03*.

Agente Censitário Supervisor - 3 VAGAS
Contrato: 5 meses
Taxa de Inscrição: R$ 35,80
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais
Prova: 17/05/2020
Disciplinas: Português, raciocínio lógico, ética no serviço público, noções de administração e conhecimentos técnicos.
Escolaridade: Nível médio
link: https://www.cebraspe.org.br/concursos/IBGE_20_AGENTE
Os ACS receberão R$ 1.700,00.

Recenseador – 14 VAGAS
Remuneração: por produção#
Contrato: 3 meses
Taxa de Inscrição: R$ 23,61
Jornada de Trabalho: 25 horas semanais##
Prova: 24/05/2020
Disciplinas: Português, matemática, ética no serviço público e conhecimentos técnicos.
Escolaridade: nível fundamental
link: https://www.cebraspe.org.br/concursos/IBGE_20_RECENSEADOR

# Simulação de valores por meio do link: https://censo2020.ibge.gov.br/estimativa-remuneracao
##Jornada de trabalho, recomendável, mínima, sendo obrigatório o comparecimento do Recenseador ao Posto de Coleta nos dias e nos horários estipulados pelo ACM ou pelo ACS.

OBS: PROVAS de Supervisores e Recenseadores são EM DIAS DIFERENTES, sendo POSSÍVEL se inscrever nos DOIS PROCESSOS SELETIVOS.

Para informações completas, visite: https://www.cebraspe.org.br/

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A brucelose bovina é uma doença infecciosa que se manifesta principalmente por abortos no terço final da gestação, nascimento de natimortos e bezerros fracos. A ocorrência de abortos acarreta um aumento do intervalo entre partos que leva à diminuição da produção de leite.

Vacinação

A aquisição das doses de vacina é realizada mediante receita emitida por médico veterinário e declarada posteriormente pelo produtor rural.

Fêmeas vacinadas de janeiro a junho devem ser declaradas até 30 de junho e as vacinadas de julho a dezembro declaradas até 30 de dezembro do ano de vacinação.

Vacina B19

  • Amostra lisa de B. abortus
  • Patogênica para o homem
  • Única vacinação em bezerras entre 3 e 8 meses de idade
  • Proibida a vacinação de fêmeas adultas
  • Marcação deve ser feita com o algarismo final do ano de vacinação

Vacina RB 51

  • Amostra rugosa de B. abortus
  • Patogênica para o homem
  • Vacinação de fêmeas com idade superior a 8 meses que não receberam a dose de B19ou então em propriedades infectadas pela brucelose como uma estratégia de reforço
  • Não recomendado a vacinação em fêmeas prenhes
  • Evita os falsos positivos
  • Não abater os animais vacinados para consumo humano antes de decorridas 3 semanas da aplicação do produto

Papel da Prefeitura Municipal

A Prefeitura Municipal de Cruzília disponibiliza serviço de médico veterinário, para realização da vacinação junto aos pequenos produtores rurais (até 04 módulos fiscais) interessados. O agendamento deve ser realizado junto a Secretaria Municipal de Agricultura no Prédio da Prefeitura.

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Conforme previsto na Lei Orçamentária Anual (LOA), a Prefeitura deve repassar para a Câmara Municipal os valores estipulados. Durante os anos 2013 até 2020 a LOA estipulou o repasse de R$ 9.427.197,82 (nove milhões, quatrocentos e vinte e sete mil, cento e noventa e sete reais e oitenta e dois centavos) conforme os dados abaixo:

Ano Valor da Transferência
2013  R$       999.837,82
2014  R$       990.000,00
2015  R$   1.080.000,00
2016  R$   1.080.000,00
2017  R$   1.260.000,00
2018  R$   1.305.360,00
2019  R$   1.320.000,00
2020  R$   1.392.000,00
Total  R$   9.427.197,82

 

Fonte dos dados*:

Ano de 2013 - Portal da Transparência da Câmara Municipal ( https://cm-cruzilia.publicacao.siplanweb.com.br/contas-publicas/documento/19)

Anos de 2014 até 2020 - LOA (Lei Orçamentária Anual) - (http://www.cruzilia.mg.gov.br/site/index.php/leis)

* Os repasses são feitos mensalmente.

 

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Edital 10/2020 - Processo seletivo simplificado para contratação instrutores para atenderem ao Projeto de Fomento à Rede EPT 2019/2020 – Mulheres no mundo do trabalho.

Objetivo - Contratação, por tempo determinado, de bolsistas para ocupar a função de Instrutores para os cursos BOLSA-FORMAÇÃO 2020.

Requisito para proponente - Candidatos com experiência profissional comprovada e/ou qualificação exigida conforme requisitos do Anexo III.

 

Download do Edital 10/2020
Processo seletivo simplificado para contratação de instrutores
Clique aqui

 

edital

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Os brasileiros passam a contar, a partir desta terça-feira (24/9), com a Carteira de Trabalho digital, documento totalmente em meio eletrônico e equivalente à antiga Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) física. A mudança vai assegurar facilidades para trabalhadores e empregados, com redução da burocracia e custos. Por exemplo: ao ser contratado, o novo empregado não precisará mais apresentar a carteira em papel. Bastará informar o número do CPF ao empregador e o registro será realizado diretamente de forma digital. 

A medida deve gerar economia de R$ 888 milhões, segundo estimativas da Secretaria de Governo Digital do Ministério da Economia, que coordena a transformação digital no governo federal. Mas quem mais se beneficia é o cidadão, a estimativa de economia para os usuários é de aproximadamente R$ 739 milhões, enquanto para o governo é de R$ 149 milhões. Outra facilidade é que em vez de esperar 17 dias, desde a solicitação até a obtenção da carteira, em média, o cidadão passa a ter acesso ao documento em apenas um dia. A cada ano, cerca de cinco milhões de carteiras de trabalho são solicitadas no país.

Prevista na Lei da Liberdade Econômica, sancionada na sexta-feira (20/9), a Carteira Digital é disciplinada pela Portaria nº 1.065, da Secretaria Especial de Previdência e Trabalho do Ministério da Economia, publicada na edição de hoje (24/9) do Diário Oficial da União (DOU). 

O documento digital está previamente emitido para todos os brasileiros e estrangeiros que estejam registrados no Cadastro de Pessoa Física (CPF). No entanto, cada trabalhador terá de habilitar o documento, com a criação de uma conta de acesso no endereço www.gov.br/trabalho.

 

 

Redução de burocracia

Empresas que já usam o eSocial poderão contratar funcionários sem a necessidade de exigir deles o documento físico. Isso vai facilitar o acesso ao mercado, pois não será mais necessário apresentar a carteira de trabalho em papel para ingressar em um novo emprego, resultando em simplificação e desburocratização. 

Com as novas regras, as anotações que antes ficavam na CTPS de "caderninho azul" passarão a ser realizadas eletronicamente. Para acompanhar essas anotações, o trabalhador poderá utilizar um aplicativo especialmente desenvolvido para celulares (com versões IOS e Android) ou acessar o ambiente www.gov.br (solução web). 

A Carteira Digital tem como identificação única o número do CPF do trabalhador, que passa a ser o número válido para fins de registro trabalhista. Diante disso, é importante que os empregadores que utilizam o eSocial observem, no momento da contratação, critérios como a idade mínima dos brasileiros e estrangeiros e o amparo legal dos estrangeiros com relação ao direito a atividade remunerada no país.

Acesse o Perguntas Frequentes - Carteira de Trabalho Digital

Fonte: Ministério da Economia

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A Lei de Acesso à Informação (Lei Federal nº 12.527 de 18/11/2011) regulamentou as disposições constitucionais que asseguram a todo cidadão o direito de receber dos órgãos públicos informações de seu interesse particular, ou de interesse coletivo ou geral, bem como o acesso a registros administrativos e a informações sobre atos de governo.

ARQUIVOS SEPARADOS POR ANO
Para facilitar o acesso às informações públicas, os Arquivos foram escaneados e estão separados por ano de 2013 até 2020. Em caso de dúvida ou consulta ao Processo de Licitação impresso, favor ir no prédio da Prefeitura (Responsáveis Angela/Edmundo - Setor de Licitação) pelo endereço abaixo:

Horário de atendimento da Prefeitura de Cruzília
Rua Coronel Cornélio Maciel, 135 - Centro - Cruzília - MG - CEP 37445-000
Segunda a sexta-feira, das 8h às 11h e 12:30h às 17:00h.
Telefone: (35) 3346 1250 (clique aqui para fazer download da lista de ramais)

Download dos arquivos por ano

- Processos de Licitação de 2020
- Processos de Licitação de 2019
- Processos de Licitação de 2018
- Processos de Licitação de 2017
- Processos de Licitação de 2016
- Processos de Licitação de 2015
- Processos de Licitação de 2014
- Processos de Licitação de 2013

Arquivos no Portal da Transparência

Os arquivos também podem ser consultados diretamente no Portal da Transparência pelos links abaixo

Diário Oficial do Município

A Lei 2.279 de 12 de abril de 2016 que DESIGNA A IMPRENSA OFICIAL DO MUNICÍPIO DE CRUZÍLIA, orienta que:

Art. 1º - Fica designado o diário oficial do Município de Cruzília, o Site oficial da Prefeitura Municipal, no endereço eletrônico www.cruzilia.mg.gov.br e o quadro de avisos no Centro Cívico Administrativo, para publicidade e divulgação dos atos normativos, administrativos e oficiais, bem como dos órgãos da administração indireta, suas autarquias e fundações.

A partir desta data todos os resultados e avisos de Licitações são publicados no site da Prefeitura.

As edições podem ser acessadas neste link (clique aqui).

 

 Página com publicação dos Editais EM ANDAMENTO

Clique na imagem abaixo para consultar os Editais em andamento no site:

Página com publicação dos Editais ENCERRADOS

Clique na imagem abaixo para consultar os Editais Encerrados no site:

 

 

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RESULTADOFINAL

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO CAPS / EDITAL 002/2020

Clique na imagem abaixo para acessar o Diário Oficial do Município na íntegra.

do-ano5-ed015 Página 1

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